Если убрать бюрократические препоны, то реформу системы государственного резерва можно сделать за один квартал.

Это заявил глава Госрезерва Украины Вадим Мосийчук в пресс-центре ЛІГАБізнесІнформ.

В частности, речь идет о мобилизационном резерве, запасы которого рассредоточены на более чем 300 предприятиях по всей Украине, в том числе и тех, которые находятся в состоянии банкротства и ликвидации.

По словам главы Госрезерва, примером для Украины может стать польская модель работы государственного резерва. Там большая часть запасов хранится по договорам аутсорсинга с частными компаниями. Таким образом, эти компании сами несут ответственность за освежение запасов, своевременный отпуск и т.д. «В действительности, для того, чтобы система была эффективной и контролируемой, безусловно, нужно оплачивать это услуги», - подчеркнул он.
� указал, что в Украине с 2012 года фактически не выделяется средств на хранение материальных ценностей в системе госрезерва.

«Поэтому также одним из пунктов реформирования, который мы задекларировали и воплощаем сейчас в жизнь, является отказ от так называемого субсидирования или финансирования зарплат и коммунальных услуг. А платить действительно за то, что хранится на предприятиях», - сказал глава Госрезерва.

В. Мосийчук назвал препятствием в реформировании сложности согласования документов с различными министерствами и ведомствами, в частности, с Минэкономразвития. Это пояснил «попытками старой системы, либо отдельных лиц старой системы не дать новым кадрам, новым реформаторским шагам воплощаться в жизнь».

Он считает, «если убрать все бюрократические препоны, саму реформу можно сделать за один квартал».

Руководство Госрезерва в начале 2016 года начало проводить изменения на предприятии, не ожидая согласования концепции реформирования этой структуры, и уже прошли «экватор реформ», подытожил Вадим Мосийчук.