Зарплатная политика компаний.

Согласно данным опроса в феврале 2017 года, повышение минимальной заработной платы (3200 грн) существенно не повлияло на зарплатную политику большинства компаний. Об этом информировал Международный кадровый портал hh.ua.

Об изменениях в выплатах заявили только 20% украинцев. � даже в этом случае о повышении вознаграждения сообщили около 40% респондентов, в то время как 20% опрошенных констатировали уменьшение размера выплат в результате перераспределения зарплат между всеми сотрудниками компании.

ТОП-5 профессиональных областей, где заметно выросли зарплаты в годовом разрезе:

- государственная служба, некоммерческие организации с 3578 до 5489 грн. (в сравнении с февралем 2016 года увеличение на 53%);

- административный персонал с 5876 до 7877 грн. (на 34%);

- банки, инвестиции, лизинг с 6606 до 8000 грн. (на 21%);

- транспорт и логистика с 7329 до 8655 (на 18%);

- информационные технологии с 16979 до 19102 (на 13%)

Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме.