.
А. Вадатурский вновь в числе лучших топ-менеджеров Украины.

А. Вадатурский вновь в числе лучших топ-менеджеров Украины.

mlp / 27.04.2012

Издательство "Экономика" и журнал "ТОП-100. Рейтинг лучших компаний Украины» выпустили очередное рейтинговое исследование «ТОП-100. Лучшие топ-менеджеры Украины".

В проекте представлено более 500 руководителей компаний различных отраслей экономики. Победителями общего рейтинга в 2012 году стали генеральный директор компании «НИБУЛОН» Алексей Вадатурский и генеральный директор компании «Мicrosoft Украина» Дмитрий Шимкив.

Согласно методологии проекта, в качестве экспертов, которые оценивают достижения топ-менеджеров, выступили сами руководители компаний.
"В этом году победителями рейтинга стали представители аграрного сектора - Алексей Вадатурский (" Нибулон ") и сектора высоких технологий - Дмитрий Шимкив (" Microsoft Украина "). Картина весьма показательна, поскольку именно на эти два сектора возлагаются большие надежды. Будем надеяться, что целенаправленная работа этих уважаемых топ-менеджеров, их коллег по цеху, а также трудовых коллективов, которые стоят у них за спиной, позволят вернуть Украине статус житницы Европы и создать украинскую "Силиконовую долину", - отмечает редактор проекта "ТОП-100" Василий Поворозник .

В топ-5 рейтинга также вошли Николай Нестеренко ("ЭСТА Холдинг"), Игорь Сырый ("Метинвест") и Игорь Литовченко ("Киевстар"). (Рейтинг ТОП-100 и Рейтинг «Агрохолдинги").

Пресс-служба "Нибулон".

Напоминаем, что высокие позиции в рейтинге руководителей Алексей Вадатурский занимает уже не впервые. В 2011 году Алексей Вадатурский занял четвертое место в общегосударственном рейтинге «Лучшие топ-менеджеры Украины. Тактика и стратегия », который был опубликован в журнале« Рейтинг ТОП-100 »и второе в отраслевом рейтинге «Агробизнес».

В 2010 году всеукраинский рейтинговый журнал «ГVардия» признал Алексея Вадатурского успешным руководителем Украины. По итогам 2009 года Алексей Вадатурский признан лучшим топ-менеджером АПК Украины в рейтинге "ГVардия руководителей".

| | | | - | | | | | |