.
За год долги по зарплате в Николаеве выросли на 15 млн. грн.

За год долги по зарплате в Николаеве выросли на 15 млн. грн.

mlp / 21.12.2010

Об этом стало известно на заседании городской временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате.

Она прошла под председательством городского головы В. Чайки и в присутствии вновь назначенных его заместителей – Ю. Андриенко, Р. Васюкова, В. Гайдаржи, начальника отдела сферы услуг, легкой и перерабатывающей промышленности А. Курляка, начальника отдела координации строительства и градостроительного кадастра Ю. Бевзы.
В. Чайка молодых заместителей знакомил с организацией проведения заседаний.

Мэр сообщил, что по уровню средней зарплаты Николаев занимает 9 место по Украине. Но это не должно успокаивать городскую власть. Ему также досадно, что в числе предприятий-должников есть предприятия коммунальной формы собственности.
Особенно досталось директору «Николаевэлектротранс» В. Ильницкому. Мэр не увидел в нем эффективного менеджера. При этом указал на его просчеты и недоработки. Долг по зарплате составляет 1,7 млн. грн. Лишь 15% доходов предприятия получено от реализации проездных билетов.
Для поддержки предприятия из городского бюджета выделили 5 млн. грн.

Общую ситуацию по долгам представил директор департамента труда и социальной защиты населения С. Бондаренко. Он отметил, что на 1 января 2010 года долги 35 предприятий составляли 21 млн. грн. К декабрю уже 39 предприятий имели задолженность по зарплате в 35 млн. грн.
Следует подчеркнуть, что 74% этой суммы это долг 13 госпредпрпиятий.
В отношении руководства предприятий-должников в 2010 году возбуждено 26 уголовных дел.

На заседании были «постоянные» приглашенные. Но были и новички.
Например, ОАО «Николаевское областное предприятие автобусных станций». Главный экономист сказала, что долги образовались из-за последствий непогоды.

Если открыл заседание комиссии мэр, то завершал первый заместитель Ю. Андриенко.
Он потребовал от руководства предприятий давать полную информацию о состоянии дел и перспективах предприятий, а также конкретно указывать сроки погашения задолженности по зарплате.
В ходе заседания им были даны конкретные поручения ряду руководителей предприятий.

Инвестор.

| | | | - | | | | | |