.
Разъяснение Минтруда по уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

Разъяснение Минтруда по уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

mlp / 08.07.2009

С целью создания равных условий среди граждан относительно их участия в уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, Правительство приняло постановление об уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование физическими лицами – субъектами предпринимательской деятельности.

С 1 мая этого года физические лица – субъекты предпринимательской деятельности на равне с другими гражданами будут платить страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование путем перечисления в Пенсионный фонд Украины разницы между страховым взносом, определенным лицом-предпринимателем самостоятельно (но не менее минимального страхового взноса), и суммой, которая перечисляется в Фонд от единого (42%) и фиксированного (10%) налога.
При этом, предприниматели из числа пенсионеров по возрасту или инвалидов, которые не используют труд наемных работников, платят указанную разницу на добровольных началах.
Уплата разницы осуществляется не позже 20 числа месяца следующего за отчетным кварталом.
За второй квартал 2009 года (май-июнь) уплата разницы должна быть осуществлена не позже 20 июля.
Перечисление этих сумм осуществляется на счет Пенсионного фонда Украины № 37172200035323, открытого в Государственном казначействе Украины (МФО 820172, ЕДРПОУ 00035323). При этом в поле платежного поручения «Назначения платежа», плательщик должен указать:
- фамилию, имя, отчество;
- идентификационный номер (при его отсутствии – серия и номер паспорта);
- период за который оплачен взносы;
- код согласно Классификатору объектов административно-территориального устройства Украины (КОАТУУ) или код районного (городского) управления Пенсионного фонда, где зарегистрирован плательщик (Коды за КОАТУУ размещены на сайте Государственного комитета статистики Украины www.ukrstat.gov.ua, окно «Методология и отчетная документация», раздел «Классификация»).
Следует отметить, что дополнительная регистрация в органах Пенсионного фонда Украины не проводится, дополнительная отчетность не внедряется.
Данные об уплате страховых взносов вносятся Пенсионным фондом Украины в систему персонифицированного учета для учета при начислении пенсии физическим лицам – субъектам предпринимательской деятельности .
Не позже 5 апреля года, следующего за отчетным органы Пенсионного фонда проводят сверку сумм оплаченных страховых взносов и в течение 10 дней после ее окончания сообщают о результатах сверки плательщикам.
Плательщикам, которые по результатам этой сверки имеют недоимку (неуплачены страховые взносы за предыдущий год), и оплатят ее в течение 30 дней по получении сообщения, штрафные санкции и пеня за несвоевременную уплату взносов не насчитываются.
В течение 3-х лет Пенсионным фондом Украины не будут проводиться проверки физических лиц, которые избрали особый способ налогообложения (фиксированный и единый налоги) и платят взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.
Пример расчета разницы между страховым взносом, определенным лицом-предпринимателем самостоятельно и суммой, которая перечисляется в Пенсионный фонд от единого и фиксированного налога:
В случае, если физическое лицо – субъект предпринимательской деятельности платит единый налог в размере 200 грн., то такое лицо в срок до 20 июля с.г. платит обязательный платеж на общеобязательное государственное пенсионное страхование за второй квартал 2009 года в размере 247 грн., который определяется следующим образом.
1) сумма перечислена в Пенсионный фонд Украины, как часть из единого налога:
84 грн. = 200 грн. х 42%, где
200 грн. - ставка единого налога для субъектов малого предпринимательства - физических лиц, установленная местным советом за местом их государственной регистрации;
42% - процент размера суммы единого налога, который перечисляется отделением Государственного казначейства в Пенсионный фонд.
2) размер минимального страхового взноса:
207,50 грн. = 625 грн. х 33,2 %, где
625 грн. – размер минимальной заработной платы с 1 апреля 2009 года;
33,2% - ставка страхового взноса на общеобязательное государственное пенсионное страхование.
3) размер разницы, который подлежит уплате в Пенсионный фонд Украины за второй квартал 2009 года:
247 грн. = 123,50 грн. х 2 месяца, где
2 месяца - постановление КМУ от 14.04.2009 № 366 вступило в силу с 1 мая 2009 года, поэтому уплата взноса должна осуществляться за май и июнь;
123,50 грн. = 207,50 грн. – 84 грн., где 123,50 грн. - размер разницы, который подлежит уплате в Пенсионный фонд Украины.

Пресс-служба Минтруда.

| | | | - | | | | | |